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对于险企今年密集增资发债的原因，多位业内人士表示，主要有以下几大原因：一是部分中小险企由于资本金不到位，掣肘业务发展，急需增资、发债等方式缓解偿付能力压力，比如珠江人寿、百年人寿等；二是部分险企虽然偿付能力充足，但为给业务发展提供更多的后劲，也持续补充资本，比如中国人寿等。此外，除上述原因之外，即将实施的新会计准则也对险企偿付能力有一定影响。

“与年初的估值触底反弹行情不同，保险资金或更加注重个股的投资机会而非指数的投资机会。”华北地区一家保险公司投资总监认为，要把握住风险偏好上升背景下成长股的结构性机会，注意成长股内部不同板块不同品种的高低切换、轮动，在部分品种快速上行时注重风险收益比的审视，不断优化组合的安全边际。

个税减少，让员工获利，更让企业安心，促成了企业和员工的双赢。华侨大学经济发展与改革研究院教授杨默如指出，个税新政落地后等于给员工间接涨薪，进一步带动了广大职工的工作积极性，从客观上说这也是国家在帮助企业创造更大的劳动价值。“点对点”辅导，为企业掌握个税政策提供帮助

丛亮进一步指出，总体来讲，不同地区要根据疫情的情况合理有序复工复产，但这并非要求所有地方一律复工复产，而是要实事求是。“具备条件的，在加强防护前提下复工复产，必要的医疗领域，包括居民基本生活领域要复工复产，但其他领域可能还要再等一等。”（完）

中国国际经济交流中心经济研究部副研究员刘向东对21世纪经济报道记者分析，从海南的人口发展规划看，单靠自然增长率很难实现现有目标，也很难有足够的优质人才支持建设自由港。因此，建设海南自贸区（港），需要吸引更多人才参与进来。海南大学经济与管理学院副院长李世杰在接受21世纪经济报道记者采访时表示，没有其他配套政策激励，实现上述目标是不乐观的。“未来海南的人口结构与人才结构需匹配海南中国特色自由贸易港的定位和产业需求。”

会议认为，在看到成绩的同时，也要清醒地看到，我国银行业和保险业公司治理还存在明显不足，特别是中小银行和保险机构的问题表现得更为突出。主要体现在一些机构的股权关系不透明不规范、股东行为不合规不审慎、董事会履职有效性不足、高管层职责定位存在偏差、监事会监督不到位、战略规划和绩效考核不科学、党的领导和党的建设迫切需要进一步加强等方面。